top of page

Social Media en Nieuws

Facebook

Twitter

Nieuws

Week van de loopbaan voor medewerkers

Ben je werkzoekend? Wil je meer plezier en energie uit je werk halen?
Sta je stil in jouw ontwikkeling? Ben je toe aan een volgende stap in jouw
loopbaan en je weet niet welke richting? Wil je weten waar jouw kwaliteiten
liggen? Er kunnen talloze redenen zijn waarom het zinnig is advies te vragen bij
je loopbaanontwikkeling. Het geeft energie als je weet waar je focus ligt. Als je
bedenkt dat je gemiddeld zo’n 90.000 uur van je leven werkt, dan besef je nog
meer hoe belangrijk het is om werk te doen dat bij je past en waar je gelukkig
van wordt. Een loopbaanprofessional helpt je je doel scherp te krijgen en een
ontwikkelplan op te stellen, zodat je in beweging blijft.

Meld je aan voor de Week van de Loopbaan
Ben jij zoekende in werk- en loopbaanzaken en heb je behoefte om eens
van gedachten te wisselen met een vakkundige loopbaancoach van JobTotaal? Meld je snel aan voor een vrijblijvende kennismaking tijdens de Week van de Loopbaan.

Ontwikkeling nieuwe site

Waar gaat dit item over? Waarom is het zo bijzonder? Schrijf een pakkende beschrijving die de aandacht van uw bezoekers vasthoudt...

Achter de schermen wordt er hard gewerkt aan onze nieuwe website. Deze zal wat meer in detail ingaan op Loopbaanbegeleiding, Re-integratie en JobCoaching. Voorlopig is deze site nog wel in de lucht, maar via een omweg te bereiken.

Doel is ook om via Google beter gevonden te worden... 

Ontwikkeladvies 45+ in 2019

Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Hiervoor is door het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid een subsidie beschikbaar gesteld, die heel 2019 beschikbaar is. Voor iedereen met een contract van meer dan 12 uur per week. 

In een reeks van 4 gesprekken doorloop je een aantal onderwerpen:

- huidige situatie 

- persoonsprofiel

- toekomst oriëntatie

Je sluit het geheel af met een ontwikkeladvies met een aantal acties op korte of lange termijn.

â—„

1 / 1

â–º

Please reload

bottom of page